Unir fuerzas y hacer el bien

Ghana es uno de los mayores productores de cacao del mundo. Se estima que allí se explota a 1,5 millones de niños con el fin de que la sociedad pueda disfrutar colectivamente de los productos de chocolate. Muchos de ellos realizan trabajos peligrosos, como desbrozar las plantaciones con motosierras, cosechar las mazorcas de cacao con machetes y manipular pesticidas nocivos para la salud. Según el estudio «Children at the Heart» de Embode, publicado en 2016, se estima que el 40 % de los niños de las zonas de cultivo de cacao de Ghana están expuestos a estos peligros y, por lo tanto, a una violación constante de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y de la legislación nacional vigente, que en muchos casos no se aplica. Abusos de los que también se saca provecho aquí: el 9,5 % de la cosecha mundial de cacao se procesa en Alemania, uno de los países con mayor consumo per cápita de productos de cacao.

Muchas personas ni siquiera son conscientes del problema de la esclavitud moderna. ¿Qué significa «esclavitud moderna»?

Roller: En esencia, no es nada diferente a lo que ocurría antes: se explota comercialmente a las personas como si fueran mercancías y en contra de su voluntad. El término «esclavitud moderna» pretende llamar la atención sobre el triste hecho de que este delito ancestral sigue cometiéndose en todo el mundo, aunque esté prohibido en la mayoría de los países. Solo que ahora se manifiesta en muchas formas modernas, en las cadenas de suministro y los servicios globales. Hoy en día hay incluso más personas esclavizadas que nunca.

¿Qué hace IJM para poner fin a la esclavitud y a la violencia contra las personas en situación de pobreza?

Roller: Las personas en situación de pobreza no solo carecen de acceso al dinero y a la educación, sino que tampoco cuentan con la protección del sistema jurídico. Por eso se convierten en víctimas de la violencia y la esclavitud. IJM (International Justice Mission) colabora con gobiernos y autoridades para cambiar esta situación. Junto con la policía y la justicia, liberamos a las personas de la esclavitud y de situaciones de violencia, y acompañamos a las víctimas en su camino hacia una vida en libertad. Además, abogamos por la detención y la condena efectiva de los autores y autoras de estos delitos. Por último, junto con los gobiernos y las autoridades, abordamos las raíces del problema en el sistema jurídico, por ejemplo, mediante la formación de la policía y el poder judicial.

¿En qué medida se notan las consecuencias de la esclavitud moderna en Alemania?

Roller: Por cada uno de nosotros hay, de media, unas 60 personas que trabajan en condiciones de esclavitud. De otro modo, muchos de los precios de dumping de los productos importados que encontramos en nuestras estanterías no serían posibles. Esto afecta, por ejemplo, a los productos electrónicos, la ropa, pero también a alimentos como el cacao o el pescado. Pero, por supuesto, también aquí en Alemania hay personas esclavizadas. Esto resulta evidente, por ejemplo, en el caso de la prostitución forzada. Alemania es, en este sentido, un importante punto de paso en Europa para mujeres que son secuestradas, por ejemplo, en Rumanía y Albania.

Uno de los productos que más se importan a Alemania es el cacao. ¿Cómo podemos imaginarnos las condiciones de vida y de trabajo en la industria del cacao o en las plantaciones?

Roller: El trabajo en las plantaciones es duro y, en algunos casos, también peligroso o, como mínimo, perjudicial para la salud. Gran parte del trabajo se realiza a mano: la tala con motosierras, la cosecha con machetes y la aplicación de pesticidas. Lo peor de todo es que, en no pocos casos, es precisamente este trabajo pesado el que realizan menores de edad. Se calcula que hay aproximadamente 1,5 millones de niños trabajando en las plantaciones de Ghana y Costa de Marfil, los mayores exportadores de cacao. Entre ellos hay niños que posiblemente hayan sido secuestrados de forma deliberada para luego ser explotados.

La taza estará disponible hasta finales de 2021 en tiendas KPM seleccionadas.

Son unas condiciones realmente terribles, que probablemente muchos de nosotros ni siquiera conocíamos, porque apenas se dispone de información al respecto. Con el fin de ofrecer esta información y llevar a cabo una labor de sensibilización, IJM ha puesto en marcha un proyecto muy especial en Ghana. ¿Podría decirnos algo más al respecto?

Roller: A finales de 2020 pudimos poner en marcha un proyecto propio en Ghana, con la financiación de la GIZ (Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional GmbH) por encargo del BMZ (Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo). En primer lugar, se trata de comprender con precisión las formas de trabajo infantil y sus causas. En la siguiente fase, analizaremos qué deficiencias en la aplicación de la ley favorecen la explotación infantil. Y, a continuación, apoyaremos la sensibilización de la población. Todo ello con el objetivo de que, en el futuro, los niños estén mejor protegidos y se pueda poner fin a la explotación de forma realmente sostenible.

¿Qué tiene de especial la « KPM Berlin » como socio colaborador en este proyecto?

Roller: La actitud y las acciones de las empresas tienen una gran importancia en la lucha contra la esclavitud. La actitud con la que trabajan, cómo utilizan su voz ante los clientes y cómo asumen su papel social. Todo ello tiene un gran peso. Por eso, cuando una marca con tanta tradición como KPM se posiciona de forma tan clara y se une a nosotros públicamente contra la esclavitud, ¡nos alegra especialmente! Nos une un gran aprecio por la calidad, la sostenibilidad y el buen trabajo. Eso es lo que representa KPM, y eso es lo que defendemos juntos.

¿Qué significado tiene para ti la taza « KPM To-go » en azul IJM como símbolo de la libertad?

Roller: Es necesario que hablemos de ello juntos y sin vergüenza: ¡estamos en 2021 y hay que acabar de una vez por todas con cualquier forma de esclavitud! La KPM respalda esta causa con toda su labor y con una postura clara. Por eso, el vaso es una declaración fantástica y valiente. Y con el vaso para llevar, cada uno tiene la oportunidad de posicionarse claramente en el día a día y, literalmente, dar a conocer este importante tema al mundo.

¿Qué consejo le darías a todos aquellos que quieren luchar contra la esclavitud moderna?

Roller: El paso más importante es tomar la decisión de abordar el tema: tomar conciencia del problema, analizar el propio consumo, informarse y, por ejemplo, plantear preguntas a los fabricantes. Quien sabe más, acaba hablando del tema con otras personas de forma natural. Más de 1.000 embajadores y embajadoras de IJM hacen precisamente eso en toda Alemania: informan y se comprometen también políticamente. Por último, pero no por ello menos importante, cada donación que recibimos es, por supuesto, una valiosa inversión en el futuro y nos permite liberar a las personas.

Acerca de Dietmar Roller

¿Qué lleva a un especialista en ciencias sociales y teólogo de la región del Jura de Suabia a rescatar a niños de las minas de plata en Bolivia o a buscar a menores desaparecidos en burdeles de Filipinas? En el caso de Dietmar Roller, fueron sus numerosas y conmovedoras experiencias en la cooperación internacional al desarrollo. Gracias a sus numerosas intervenciones en favor de las víctimas de la pobreza y la explotación, sabe que la mejora de los sistemas jurídicos desempeña un papel decisivo en la lucha contra la trata de personas. Como experto de prestigio mundial, convierte el problema de la esclavitud en un tema importante dentro de la cooperación al desarrollo.

Acerca de IJM Deutschland e.V.

IJM Deutschland e.V. es la filial alemana de International Justice Mission, la mayor organización mundial dedicada a la lucha contra la esclavitud. Mejoramos los sistemas jurídicos en colaboración con los gobiernos y las autoridades locales para combatir la violencia contra las personas en situación de pobreza y garantizar su protección. Prestamos especial atención a la erradicación de la esclavitud y la trata de personas. A nivel mundial, contamos con 30 sedes en 22 países y más de 1.000 empleados.

Encontrará más información aquí.